يساعد نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) الشركات على إدارة وأتمتة عمليات الموارد البشرية الأساسية. تدعم أنظمة برامج الموارد البشرية هذه مزايا الإدارة والوقت والحضور وكشف الرواتب وغيرها من تدفقات العمل، بالإضافة إلى تخزين بيانات الموظفين، مثل المعلومات الشخصية والديمغرافية ومعلومات التعويضات.