English language

  • This English course is designed to enhance communication students' ability to use language effectively while fostering advanced text comprehension and critical analysis skills.

  • Building Blocks of Language: Parts of Speech
    A foundational lesson focusing on parts of speech to ensure students understand the structural elements of English, preparing them for advanced language applications.

  • Decoding Texts: Understanding the Main Idea
    Lessons on reading comprehension, with a focus on identifying the main idea, summarizing texts, and analyzing key details to understand the author's intent.

  • Writing a Thesis Abstract in English

  •  Editing and Improving Abstracts



الثقافة الاتصالية والاداء الوظيفي

وصف المادة:

تهدف مادة الثقافة الاتصالية والأداء الوظيفي إلى دراسة العلاقة المتبادلة بين الثقافة التنظيمية وأنماط الاتصال الداخلي وتأثيرها على أداء الأفراد والمؤسسات. تسلط المادة الضوء على كيفية بناء ثقافة اتصالية فعالة تساهم في تحسين الأداء الوظيفي، مع التركيز على الأساليب الحديثة في الاتصال التنظيمي.

الأهداف التعليمية:

  1. الفهم النظري:

    • تعريف الطلبة بمفهوم الثقافة الاتصالية وأهميتها في المؤسسات.
    • فهم العلاقة بين أنماط الاتصال والثقافة التنظيمية وتأثيرها على الأداء الوظيفي.

  2. التطبيق العملي:

    • تحليل ثقافات اتصالية في مؤسسات حقيقية.
    • تطبيق أدوات لتحسين الأداء الوظيفي من خلال استراتيجيات اتصال مبتكرة.

  3. التفكير النقدي:

    • تقييم السياسات الاتصالية في المنظمات.
    • تحليل دور القيادة في تشكيل الثقافة الاتصالية.

محاور الدراسة:

  1. مفهوم الثقافة الاتصالية:

    • تعريف الثقافة الاتصالية وأهميتها في بيئة العمل.
    • عناصر الثقافة الاتصالية: القيم، المعتقدات، والمعايير.

  2. أنماط الاتصال التنظيمي:

    • الاتصال الرسمي وغير الرسمي.
    • الاتصال الأفقي، الرأسي، والشبكي.

  3. الثقافة التنظيمية:

    • مفهومها وأبعادها.
    • العلاقة بين الثقافة التنظيمية والاتصال.

  4. الأداء الوظيفي:

    • تعريف الأداء الوظيفي وأبعاده (الإنتاجية، الكفاءة، الجودة).
    • تأثير الاتصال على الأداء الفردي والجماعي.

  5. دور القيادة الاتصالية:

    • أساليب القيادة وتأثيرها على الثقافة الاتصالية.
    • بناء بيئة عمل تعتمد على التواصل الفعّال.

  6. التحديات في الاتصال التنظيمي:

    • الصراعات التنظيمية وسوء الفهم.
    • إدارة التنوع الثقافي والاختلافات الفردية.

  7. استراتيجيات تحسين الأداء الوظيفي:

    • استخدام التكنولوجيا في الاتصال التنظيمي.
    • التدريب على مهارات الاتصال الفعّال.

  8. تطبيقات عملية:

    • تحليل دراسات حالة حول ثقافات اتصالية ناجحة.
    • إعداد خطة اتصال لتحسين الأداء الوظيفي في مؤسسة معينة.

2024/2023 مواضيع تقارير التربصات

مواضيع التربصات للسنة الثانية ماستر الاتصال التنظيمي

English Module

  • Collocations Lecture: Uncover the art of word combinations for impactful communication.

  • Paraphrasing Workshop: Master the art of rephrasing ideas with clarity and coherence.

  • Debating Corner Session: Enhance persuasive skills through structured and dynamic debates.


الانظمة المعلوماتية

الثقافة الاتصالية و الاداء الوظيفي